БОУ ДО Г. ОМСКА "ЦТ "СОЗВЕЗДИЕ"

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Пунктом 6.3 Коллективного договора БОУ ДО г. Омска «Центр творчества «Созвездие» предусмотрены дни выплаты заработной платы работникам 2 раза в месяц: за первую половину месяца – 30 числа месяца, за вторую половину месяца – 15 числа месяца следующего за расчетным. В нарушение указанных требований действующего законодательства в Правилах внутреннего трудового распорядка БОУ ДО г. Омска «Центр творчества «Созвездие» сроки выплаты заработной платы работникам не указаны. Кроме того, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение указанных требований трудового законодательства (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) в трудовых договорах работников БОУ ДО г. Омска «ЦТ «Созвездие» Еркаевой Н.Ф., Касаева С.А., Колокольцевой С.М. Дегтярева В.С., Фогельман И.В., Овсянниковой Е.А., и других, дни выплаты заработной платы не указаны.

Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В нарушение указанных требований в трудовом договоре, заключенным с Фогельман И.В., Мальцевой М.П. не указаны обязательные условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха. В трудовых договорах работников Сандакрышиной Н.Л., Карамановой К.Б., Самборского О.А., Солнцевой Ю.В., Шурского А.В., Туркиной М.В., Григорьевой И.В., Мручак М.А. и других, режим рабочего времени и времени отдыха, не указан.