ФКУЗ "МСЧ МВД РОССИИ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, а также условия труда на рабочем месте. В нарушении указанных норм в трудовых договорах работников (например Бемовой Марины Ильиничны, Дулатовой Мадины Рахимджановны, Хорошиловой Екатерины Анатольевны, Быковой Елены Юрьевны, Белитюк Анастасии Николаевны) неверно установлены сроки выплаты заработной платы. Сроки выплаты заработной платы установлены один раз в месяц 25 числа каждого месяца. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Кроме этого в трудовом договоре Белитюк Анастасии Николаевны условие об условиях труда на рабочем месте не установлены. По правилам ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В нарушении данной нормы при приеме на работу Дулатова Мадина Рахимиджановна, Бемова Марина Ильинична и Белитюк Анастасия Николаевна трудоустроенные в 2015 г. были допущены к работе без прохождения вводного инструктажа.