Проверка № 55160600134169 от 1 августа 2016 года

СПК "БОЛЬШЕВИК"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "БОЛЬШЕВИК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Омской области

Цель проверки
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Объекты и итоги проверки

Адрес
646727, Омская область, Полтавский район, с. Новоильиновка, ул. Ленина, д. 2

Дата составления акта о проведении проверки
11 марта 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. По результатам проведенной в 2014 г. специальной оценки условий труда рабочих местах в СПК "Большевик" трактористам-механизаторам, водителям, дояркам и др. установлены 3 класс условий труда (вредный), что предусматривает предоставление работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней. В нарушение требований ст. 117 ТК РФ дополнительные отпуска не предоставляются, график отпусков на 2016 г. разработан и утвержден председателем СПК "Большевик" без учета требований ст. 117 ТК РФ.
Описание
2. По результатам проведенной в 2014 г. специальной оценки условий труда рабочих местах в СПК "Большевик" трактористам-механизаторам, водителям, дояркам и др. установлены 3 класс условий труда (вредный), что предусматривает ряд компенсаций, в т.ч. выдачу.( бесплатно) по установленным нормам молока. В нарушение ст. 222 ТК РФ молоко не выдается, компенсационные выплаты не производятся.
Описание
3. Для работников, работа которых предусматривает сменную работу, не разрабатываются графики сменности. Нарушена: ст. 103 ТК РФ.
Описание
4. В нарушение требований п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, страницы не пронумерованы.
Описание
5. В правилах внутреннего трудового распорядка установлен срок выплаты заработной платы - 15 число число текущего месяца, окончательный расчет - не позднее последнего числа месяца, следующего за расчетны. В положении по оплате труда - 10 и 25 число. Нарушена: ст. 136 ТК РФ.
Описание
6. Вводный иструктаж в СПК "Большевик" проводит инспектор отдела кадров, которая не прошла соответствиующее обучение по охране труда. Нарушен: п. 2.3.2. Порядка обучения по охране труда, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития от 13.01.2003 г. № 1/29.
Описание
7. В организации не разработана инструкция по проведению инструктажа на 1 гр. по электробезопасности неэлектротехнического персонала. Не соблюдается периодичность проведения инструктажей на 1 гр. по электробезопасности с последующим присвоением 1 гр. по электробезопасности, журнал регистрации инструктажей не соответствует установленной форме. Нарушен: п. 1.4.4. ПТЭЭП.
Описание
8. Трудовым Кодексом РФ (ст. 192 ) предусмотрены меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Приказом по СПК "Большевик" от 29.01.2016 г. № 13 к скотнику Логинову В.Н. было применено дисциплинарное взыскание ввиде лишения премии за январь 2016 г. Тоже наблюдается и в отношении других работников.
Описание
9. При рассмотрении дел о привлечении работников к дисциплинарному взысканию, в нарушение ст. 193 ТК РФ, с работников не берутся объяснительные.
Описание
10. Приказом по СПК "Боьшевик" от 16.02.2015 г. № 26-А утверждены нормы выдачи спецодежды и других СИЗ, которые разработаны без учета типовых норм и результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах что привело к тому, что СИЗ выдаются не в полном объеме. Нарушены: ст. 212, 221 ТК РФ.
Описание
11. Статьей 112 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 г. № 1017 я нваре 2016 г. выходные и праздничные дни в январе 2016 г.: с 01.01.2016г. по 10.01.2016г. Приказом по СПК "Большевик" от 31.12.2015 г. № 46-К установлены для разных категорий работников выходные дни: 1, 2, 3, 7 января 2016г., что нарушает право работников на отдых.
Описание
12. Временные сварочные работы в ремонтном боксе тракторов проводятся без ограждения негорючими ширмами или щитами, без обеспечения средствами пожаротушения. Нарушен: п. 2.1.9.4. ПОТ Р М-016-2003 "Праила по охране труда на автомобильном транспорте".
Описание
13. В месте производства шиномонтажных работ отсутствует устройство, препятствующее вылету колец. Нарушен: п. 2.1.11.10 ПОТ Р М-016-2003.
Описание
14. Над въездными воротами в боксы тех.обслуживания, ремонта и хранения АТС отсутствуют знаки, указывающие максимально допустимый по условиям безопасности, габарит АТС по высоте. Нарушен: п.3.1.4. ПОТ Р М-016-2003
Описание
15. В производственных помещениях гаража отсутствуют санитарно-бытовые помещения. Нарушен: п. 3.6.1. ПОТ Р М-016-2003
Описание
16. В помещениях тех.обслуживания, ремонта, проверки тех. состояния АТС и их агрегатов грязно, уборка не проводится, полы не ровные, с выбоинами. Нарушен: п. 3.2.3 ПОТ Р М-016-2003
Описание
17. Стены осмотровой ямы в боксе мелкосрочного ремонта техники не окрашены светлой краской(нарушен: п. 3.2.27 ПОТ Р М-016-2003), отсутствуют реборды (нарушен: п. 3.2.28 ПОТ Р М-016-2003).

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-2/56/117/7/3В срок до 14 апреля 2016 года
В соответствии с требованиями ст. 117 ТК РФ предоставлять работникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней, внести изменения в график отпусков на 2016г. на основании выданного предписания. Организовать выдачу молоко, либо производить компенсационные выплаты по письменным заявлениям работников. Для работников, работа которых предусматривает сменную работу, разрабатывать графики сменности, доводить их до работников не позднее, чем за 1 месяц до введения их в действие. В соответствии с требованиями п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них прошить, страницы пронумеровать. Внести изменения в локальные нормативные акты по срокам выплаты заработной платы. Организовать обучение по охране труда инспектора отдела кадров. Разработать инструкцию по проведению инструктажа на 1 гр. по электробезопасности неэлектротехнического персонала. Соблюдать периодичность проведения инструктажей на 1 гр. по электробезопасности с последующим присвоением 1 гр. по электробезопасности. Приобрести журнал регистрации инструктажей установленной формы. Привести приказы о дисциплинарном взыскании в отношении работников в соответствие требованиям Трудового законодательства. Не допускать нарушения требований ст. 193 ТК РФ о порядке применения дисциплинарного взыскания. Разработать и утвердить нормы выдачи спецодежды и других СИЗ в соответствии с типовыми нормами и результами специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работникам, привлеченных к работе в праздничные и выходные дни в период с 01.01.2016г. по 10.01.2016 г., произвести оплату труда в двойном размере в соответствии со ст.153ТК РФ. Временные сварочные работы проводить с ограждением места работы негорючими ширмами или щитами, с обеспечением средствами пожаротушения. Место производства шиномонтажных работ оборудовать устройством, препятствующему вылету колец. Над въездными воротами в боксы тех.обслуживания, ремонта

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
646727, Омская область, Полтавский район, с. Новоильиновка, ул. Ленина, д. 2

Нет данных о результатах проверки