МБУ МЦ ИМ. А. П. ЧЕХОВА

1) МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ИМ. А. П. ЧЕХОВА" ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА НОВОСИБИРСКА (ИНН - 5404135309) В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение о возможных нарушениях трудовых прав работодателем МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ИМ. А. П. ЧЕХОВА" ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА НОВОСИБИРСКА (ИНН - 5404135309). Возможно, в нарушение требований ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, с работниками в возрасте 14 лет, без письменного согласия одного из родителей (попечителя) заключен трудовой договор и не получившими общее образование. В связи с потупившей информацией были проведены мероприятия в соответствии с частями 2, 3 ст. 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 № 248-ФЗ в рамках проведения оценки достоверности поступивших сведений. В ходе проведения оценки достоверности сведений, были выявлены возможные нарушения действующего трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Устранить нарушения требований ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации. Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Вы вправе направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению. Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; e-mail: slr2@git54.rostrud.gov.ru, git54@rostrud.gov.ru. Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений законодательства. Одновременно предлагаю добровольно устранить возможные нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов при их наличии.