ООО "РЕГИОН СЕВЕР"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 30.10.2025 вх. №54/7-4970-25-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО "РЕГИОН СЕВЕР" (ИНН 5404349406, г. Новосибирск, пер. Архонский, зд. 15А, к. 2), в части применения к работнику необоснованного дисциплинарного взыскания за прогул. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: применение к работнику необоснованного дисциплинарного взыскания, в частности объявление выговора за прогул при отсутствии установленного факта прогула, приводит к нарушению следующих положений Трудового кодекса РФ: ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ, при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В соответствии с пп. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ - прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).