ООО "УСПЕХ"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.09.2025 вх. № 54/4-533-25-ПВ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «Успех» (ИНН 5404057516, г. Новосибирск, ул. Троллейная, д. 9/1, помещ. 11), в части осуществления взаимодействие более чем с 35 физическими лицами (индивидуальными предпринимателями), применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» со среднемесячным доходом от указанной организации (индивидуального предпринимателя) в размере более 35 тысяч рублей, средней продолжительности работы с указанной организацией (индивидуальным предпринимателем) более трех месяцев, при условии, что для физических лиц (индивидуальных предпринимателей) доля дохода от организации (индивидуального предпринимателя) составляет 90 процентов и более. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ. Ч. 2 ст. 15 ТК РФ. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.