ООО "СТАЙЛИСТ-Ю"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 28 » января 2025 г. № 54/12-1755-25-И/12-3469-И/70-340 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАЙЛИСТ-Ю", 2508066608 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственной инспекцией труда в Новосибирской области по СМЭВ получены сведения о том, что ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАЙЛИСТ-Ю" начисляет заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 09.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (на основании расчетов по страховым взносам). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно представленным сведениям, "СТАЙЛИСТ-Ю" начисляет заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 09.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (на основании расчетов по страховым взносам). В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 01.01.2024 МРОТ составил 19242,0 руб. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 133 ТК РФ, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Установить заработную плату работникам не ниже уровня МРОТ