ООО "ЭСИ МЕДИКАЛ"

В Государственную инспекцию труда поступили обращения граждан, сообщающие об использовании работников не по специальности, а именно о привлечении работников в качестве грузчиков и слесарей (привлечение к работам не обусловленным трудовым договором) Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) абз. 3, ч. 2, ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. 2) ст. 60 Трудового кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. По данным правонарушениям требований трудового законодательства виновное лицо может нести административную ответственность согласно ч.1 ст. 5.27.1 КОАП РФ. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований абз. 3, ч. 2, ст. 22, ст. 60 Трудового кодекса Российской Федерации. Предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. Не привлекать работников ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭСИ МЕДИКАЛ" к работам не обусловленным их трудовым договором.