ООО "ЗАПСИБВТОРРЕСУРС"

В ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и сервисе ФНС «Прозрачный бизнес» установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ЗАПСИБВТОРРЕСУРС» (ООО «ЗАПСИБВТОРРЕСУРС»), ИНН 5405236003, зарегистрировано: г. Новосибирск, ул. Нижегородская, д. 270/2, офис 2, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 22.05.2002, при том, что юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя в региональных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 30.05.2002 и 31.05.2002, и имеет среднесписочную численность работников (застрахованных лиц) — 75, по состоянию на 24.09.2024 отчёт о проведенной специальной оценке условий труда не подавало, что указывает на не соблюдение работодателем обязательных требований абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения сведений усматриваются признаки нарушения обязательных требований, предусмотренных абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; Ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Ст. 17. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев с ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.