ООО "ВИКТОРИЯ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило требование Прокуратуры Новосибирской области от 31.07.2024 №7-36-2024/5153-24-20500001 (вход. №54/4-120-24-ТПР от 31.07.2024) о выделении специалистов Государственной инспекцией труда для проведения проверки в отношении ООО «ВИКТОРИЯ». По результатам проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда в ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВИКТОРИЯ» (далее ООО «ВИКТОРИЯ») (ОГРН – 1085403015862; ИНН – 5403216322) выявлены следующие нарушения. На момент вынесения данного предостережения, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Согласно ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. На основании ч. 2 данной статьи работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В соответствии с ч. 3 ст. 217 Трудового кодекса РФ примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии абз. 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В нарушение данных норм, ООО «Виктория» Положение о Системе управления охраной труда не разработано и не утверждено. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.