ООО "ЗАВОД СТРОЙИНДУСТРИЯ"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение работника (вх. № 54/7-2144-24-ОБ от 01.07.2024), о возможных действиях Общества с ограниченной ответственностью «Завод стройиндустрия» (ИНН: 5406830957; ОГРН: 1235400016037; юридический адрес: ул. Ватутина, д. 38, г. Новосибирск, г.о. город Новосибирск, обл. Новосибирская, ​630024) (далее по тексту - ООО «Завод стройиндустрия»), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном обращении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «Завод стройиндустрия», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются/допускались случаи нарушения ст. 21, ст. 22, ст. 67, ст. 84.1, ст. 91, ст. 127, ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, что лишает работников ООО «Завод стройиндустрия» права на своевременную и в полном объеме выплату окончательного расчета при увольнении в день увольнения, в том числе денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, ознакомление с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора, получение одного экземпляра трудового договора, надлежащий учет фактически отработанного рабочего времени, получение расчетных листков. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Завод стройиндустрия» обеспечить соблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 67, ст. 84.1, ст. 91, ст. 127, ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ООО «Завод стройиндустрия». Предупреждаю, что нарушение требований ст. 21, ст. 22, ст. 67, ст. 84.1, ст. 91, ст. 127, ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 67, ст. 84.1, ст. 91, ст. 127, ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 10 календарных дней со дня получения предостережения Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; факс: 260-99-26, 260-99-08; e-mail: gitnsoslr@yandex.ru, git54@rostrud.gov.ru. Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства. Одновременно предлагаю добровольно урегулировать возникшие разногласия с работником и устранить возможные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при их наличии. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».