ООО "СТАР ПИЦЦА"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (137)в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина о действиях общества с ограниченной ответственности «Стар Пицца» (далее — ООО «Стар Пицца»), противоречащих действующему трудовому законодательству, информация о которых содержится в указанном обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения работника. В ходе рассмотрения обращения было установлено, что в действиях ООО «Стар Пицца» (ИНН: 5404312156), возможно, допускаются случаи нарушений требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации и лишает работников, работающих в ООО «Стар Пицца» (ИНН: 5404312156) права на своевременную выплату заработной платы.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: обеспечить ООО «Стар Пицца» соблюдение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации и устранить имеющиеся недостатки. Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.