ООО "ЭЛ 6"

В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступил материал расследования несчастного случая (вх.№ 54/8-10534-24-И от 07.05.2024), происшедшего 16.03.2024 с мастером по обеспечению производства ЦОПТ филиала ООО «Эл 6»-Эл 6 Новосибирск (далее — Эл 6 Новосибирск). Согласно представленным материалам расследования несчастного случая были установлены и отражены в Акте № 01 (форма Н-1) мероприятия по устранению причин, способствующих наступлению несчастного случая. Одним из мероприятий - обеспечить проведение внепланового инструктажа по охране труда - только пострадавшему. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно подпункту "е" пункта 16 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 (далее - Правила обучения), внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных: произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве. В соответствии с пунктом 17 Правил обучения, перечень работников, для которых необходимо проведение внепланового инструктажа по охране труда по основанию, предусмотренному подпунктом "е" пункта 16 Правил обучения, определяется работодателем и должен включать руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Ответственность за деятельность филиала, представительства несет создавшее их общество. Публичное Общество с ограниченной ответственностью «Эл6» с момента регистрации является юридическим лицом и в соответствии со статьёй 20 Трудового кодекса Российской Федерации является стороной трудовых отношений, т.е. состоит в трудовых отношениях с работниками и осуществляет в порядке, установленном законом, иными нормативными актами, - права и обязанности работодателя в трудовых отношениях. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»