ООО "ПРОММАШ"

В государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом, расследованные с участием ГИТ Кемеровской области которое произошло на производстве в ООО «ПромМаш». В ходе проведения проверки порядка расследования несчастного случая с работником был выявлен ряд нарушений требований охраны труда, а в частности: - пострадавший работник был допущен к работе без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра в установленные сроки, а именно не явился к врачу профпатологу и не явился на врачебную комиссию. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; По данным правонарушениям требований трудового законодательства виновное лицо может нести административную ответственность согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КОАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: не допускать нарушения требований охраны труда: предусмотренной ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: Работодатель обязан обеспечить: недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ