ТСЖ "ВК - НСК"

- Соблюдать требования статьи 67 Трудового кодекса РФ: трудовой договор с работником заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр трудового договора, подписанный обеими сторонами, передавать работнику, другой хранить у работодателя. Подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя получение им экземпляра трудового договора. Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.