ООО "УК "СОЮЗ"

В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Государственной инспекции труда в Липецкой области поступило обращение гражданина (вх. № 54/7-3613-23-ОБ от 30.11.2023). В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «УК «СОЮЗ» (ИНН – 5435111795; ОГРН - 1105471000051) на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации; п. 10 ч. II Постановления от 24.12.2021 « 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», а именно: Непроведение вводного инструктажа по охране труда до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников ООО «УК «Союз». ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: На основании ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. п. 10 ч. II. Постановления от 24.12.2021 « 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» предусмотрено, что вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику). Обеспечить соблюдение требований статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 10 ч. II Постановления от 24.12.2021 « 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и прекратить возможные нарушения в отношении работников ООО «УК «Союз», а именно: непроведение вводного инструктажа для вновь принятых работников ООО «УК «Союз». Информирую, что несоблюдение требований статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации; п. 10 ч. II Постановления от 24.12.2021 « 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.