ООО "НЗСИ"

В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина (вх. 54/7-3343-23-ОБ от 08.11.2023). В ходе рассмотрения обращения следует, что в действиях ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЗСИ" (ИНН – 5402189242; ОГРН - 1045401010764) на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч.2 ст. 22, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Окончательный расчет при увольнении работнику ООО «НЗСИ» не был выплачен в день увольнения в полном объеме. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч.2 ст. 22, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работника со стороны ООО "НЗСИ", а именно выплатить все суммы, причитающиеся работнику при увольнении в полном объеме. Информирую, что несоблюдение требований статьей ч.2 ст. 22, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.