ООО "ЛИДЕРТРЕЙД 54"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение работника (вх. № 54/7-3194-23-ОБ от 23.10.2023), о возможных действиях Общества с ограниченной ответственностью «ЛидерТрейд 54» (ИНН: 5410122900; ОГРН: 1235400002100; юридический адрес: ул. Красных Зорь, зд. 1/1, офис 1, г. Новосибирск, г.о. город Новосибирск, обл. Новосибирская, 630129; фактический адрес осуществления деятельности: ул. Волочаевская, д. 57/1, оф. 2, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630010) (далее по тексту - ООО «ЛидерТрейд 54»), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном обращении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «ЛидерТрейд 54», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускались случаи нарушения ст. 22, ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», что лишало работника права на получение пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя в соответствии с федеральными законами. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «ЛидерТрейд 54» обеспечить соблюдение требований ст. 22, ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Предупреждаю, что нарушение требований ст. 22, ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 22, ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании вышеизложенного, предлагаю ООО «ЛидерТрейд 54» соблюдать требования ст. 22, ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».