ООО СКК "АВАНГАРД"

В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре поступило обращение от гражданина Шевчук Елены Григорьевны, гражданина Бурлуцкой Рады Владимировны (вх. № 54/7-2981-23-ОБ от 29.09.2023) о возможных действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИБИРСКАЯ КЛИНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АВАНГАРД» (630136, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Пархоменко, д. 29 кв. 114), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения. В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФОРПОСТ» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч.2 ст. 22, ст.ст. 22, 66, 66.1, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, по вопросам заключения и оформления трудового договора, ведения трудовой книжки, подачи сведений о трудовой деятельности. Обеспечить соблюдение требований ч.2 ст. 22, ст.ст. 22, 66, 66.1, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИБИРСКАЯ КЛИНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АВАНГАРД». Информирую, что несоблюдение требований ч ч.2 ст. 22, ст.ст. 22, 66, 66.1, 67 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.