ООО "ФОРПОСТ"

В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Искитимской межрайонной прокуратуры Новосибирской области поступило обращение гражданина Корнеева А.В. (вх. № 54/7-2896-23-ОБ от 19.09.2023) о возможных действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФОРПОСТ» (633203, Новосибирская область, г. Искитим, ул. Пушкина, д. 97 офис 3), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения. В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФОРПОСТ» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч.2 ст. 22, ст.ст. 22, 67, 68, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, по вопросам заключения и оформления трудового договора, приема на работу, выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, компенсационных выплат. Обеспечить соблюдение требований ч.2 ст. 22, ст.ст 22, 67, 68, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ФОРПОСТ». Информирую, что несоблюдение требований ч.2 ст. 22, ст.ст 22, 67, 68, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.