ООО "АМЕБЕЛЬ"

В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина (вх. № 54/7-1875-23-ОБ от 14.06.2023). В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " АМЕБЕЛЬ " (ИНН – 5404202202; ОГРН - 1215400012013) (далее ООО «АМЕБЕЛЬ») на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 22, ст. 136, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Невыплаты всех сумм, причитающихся работнику Еремеевой И.А. от работодателя ООО " АМЕБЕЛЬ " в день увольнения. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований статьей 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работника со стороны ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " АМЕБЕЛЬ " (Возможное наличие задолженности по заработной плате перед работником Еремеевой И.А. у работодателя ООО " АМЕБЕЛЬ "), а именно произвести полный расчет при увольнении Еремеевой И.А. Информирую, что несоблюдение требований статьей 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.