ООО "ТФ ТЕПЛОДАР"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение работника (вх. № 54/7-1400-23-ОБ от 25.04.2023) о возможных действиях Общества с ограниченной ответственностью «Торговая Фирма Теплодар» (ИНН: 5410775890; ОГРН: 1135476031195; юридический адрес: ул. Богдана Хмельницкого, д. 125/1, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630027) (далее по тексту - ООО «ТФ Теплодар»), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю посредством рассмотрения обращения. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «ТФ Теплодар», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 2, ст. 3, ст. 21, ст. 22, ст. 132, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, что лишает работника права на равную оплату за труд равной ценности при переводе в другое структурное подразделение, подвергает работника дискриминации в сфере труда при установлении условий оплаты труда. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «ТФ Теплодар» устранить возможные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечить соблюдение требований ст. 2, ст. 3, ст. 21, ст. 22, ст. 132, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении работника (ИНН: 5410775890; ОГРН: 1135476031195; юридический адрес: ул. Богдана Хмельницкого, д. 125/1, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630027). Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 2, ст. 3, ст. 21, ст. 22, ст. 132, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного контроля (надзора) в соответствии с КоАП РФ. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 10 календарных дней со дня получения предостережения Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».