ООО "ГК "НЗО"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение Осипова В.А. (вх. № 54/7-871-23-ОБ от 17.03.2023) о фактах нарушения трудового законодательства работодателем – ООО «ГК «НЗО» (ИНН 5406977491; юридический адрес 630112, г. Новосибирск, ул. Фрунзе, д. 228 пом. 5 офис 18), в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения усматриваются признаки нарушения обязательных требований, предусмотренных статьей 127 Трудового кодекса РФ. Ст. 127 ТК РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «ГК «НЗО» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований в отношении Осипова В.А., установленных статьей 127 Трудового кодекса РФ, не допускать нарушений указанных требований. Предупреждаю, что повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.