ООО "ЛОДЖИК ТРАНС"

В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области (вход. № 54/7-1073-23-ОБ от 03.04.2023) в форме электронного документа на сервисе «Онлайнинспекция.рф» поступило обращение Гутиной Дарьи Васильевны о возможных действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЛОДЖИК ТРАНС» (117452, г. Москва, б-р Черноморский, д. 17, к. 1, этаж 5, пом. 1, офис 41), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения. В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЛОДЖИК ТРАНС» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст.ст 22, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации, по вопросам заключения и оформления трудового договора, приема на работу. Обеспечить соблюдение требований ст.ст 22, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЛОДЖИК ТРАНС». Информирую, что несоблюдение требований ст.ст 22, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.