ООО УК "ПРО-СВЕТ"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области на сервис «Онлайнинспекция.рф» поступило обращение работника (вх. № 54/7-996-23-ОБ от 28.03.2023) о возможных действиях Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Про-свет» (ИНН: 5404207507; ОГРН: 1215400019933; юридический адрес: ул. Степная, д. 2/1, этаж цоколь, г.о. город Новосибирск, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630054) (далее по тексту - ООО УК «Про-свет»), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю посредством рассмотрения обращения. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО УК «Про-свет», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 22, ст. 127, ст. 136, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, что лишает работников ООО УК «Про-свет» права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника при прекращении трудового договора (окончательный расчет при увольнении). В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО УК «Про-свет» устранить возможные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечить соблюдение требований ст. 22, ст. 127, ст. 136, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ООО УК «Про-свет» (ИНН: 5404207507; ОГРН: 1215400019933; юридический адрес: ул. Степная, д. 2/1, этаж цоколь, г.о. город Новосибирск, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630054). Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 22, ст. 127, ст. 136, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 10 календарных дней со дня получения предостережения Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».