ООО "ДЕРЕВО-ВОСТОК"

На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труд установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". ООО «Дерево-Восток» не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте специалиста по кадровому делопроизводству. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований статей 22, 214 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства. В случае не исполнения требований, установленных трудовым законодательством и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное статьей 5.27.1 (часть 2) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.