ООО "САРМ"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (137) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение Сата Л.Ш. (вх. № ПГ/26616 от 07.10.2022 г.) о действиях общества с ограниченной ответственностью «Служба аттестации рабочих мест» (далее – ООО «САРМ») противоречащих действующему трудовому законодательству, информация о которых содержится в указанном обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения работника. В обращении работника указано, что в действиях ООО «САРМ» (ИНН: 5404516054, ОГРН: 1145476083290) на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушений требований Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, и лишает работников, работающих в Федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Кызылское президентское кадетское училище», права на специальную оценку условий труда на рабочем месте, соответствующую требованиям законодательства. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: согласно обращению гражданина возможны следующие нарушения: инженер испытательной организации, проводящий на рабочих местах работников училища исследования и измерения, не имел на это права – выполнял работу без сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (нарушение: ч.2 ст.10, ч. 8 ст.12, п.2 ч.1 ст. 19 и ч.1 ст.20 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Эксперт по специальной оценке условий труда, который не участвовал в проведении специальной оценки условий труда и не проводил идентификацию ПБА непосредственно на рабочих местах работников училища оформил документы, отчет о проведении специальной оценки условий труда (нарушение ч.2 ст.10, ч. 8 ст.12 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Областью аккредитации испытательной лаборатории (центра) аттестата аккредитации № RA.RU.21A305 от 4 марта 2016 года ООО «САРМ» не предусмотрено выполнение исследований (измерений) биологического фактора – идентификация ПБА (п.24 ч.3 ст. 13 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ). ООО «САРМ» не имея права на выполнение работ по оценке биологического фактора нарушило ч.2 ст.19 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: обеспечить ООО «САРМ» соблюдение требований, изложенных в Федеральном законе "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, при необходимости устранить недостатки в отношении проведенной СОУТ на рабочих местах Федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Кызылское президентское кадетское училище» (ИНН: 1701055024; ОГРН: 1147232049282) и предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 8, п. 9 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ.