Проверка № 54221373166704015542 от 28 октября 2022 года

ООО "ПАЛАТКИ ТЕРМА"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
28 октября 2022 года — 28 октября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАЛАТКИ ТЕРМА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Соблюдать требования статьи 67 Трудового кодекса РФ: заключать трудовой договор с каждым работником, допущенным до работы в письменной форме, составлять его в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр трудового договора передавать работнику, другой хранить у работодателя. Подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя получение им экземпляра трудового договора. Соблюдать требования статьи 21 Трудового кодекса РФ о праве работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Соблюдать требования статьи 22 Трудового кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Соблюдать требования статьи 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Соблюдать требования статей 127, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в том числе компенсацию за все неиспользованные отпуска, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы выплачивать не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, в указанный в настоящей статье срок выплачивать не оспариваемую им сумму.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Козина Ю. С. Начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
630107, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, Г. НОВОСИБИРСК, УЛ. СВЯЗИСТОВ, Д. Д. 154, КВ. 98

Нет данных о результатах проверки