ООО "ГАЛС"

Обеспечить ООО «Галс», ИНН - ИНН – 5408020845 осуществляющего деятельность по адресу: 630060, НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, НОВОСИБИРСК ГОРОД, ТИМАКОВА УЛИЦА, ДОМ 6/1, ЭТАЖ 1, КОМНАТА 1 соблюдение требований ст. 22, 57, 327.2 Трудового Кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении иностранного работника В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 57 Трудового Кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. В соответствии со статьей 327.2 Трудового Кодекса РФ наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о: разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и повлечь применение следующих санкций: на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10:02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.