ООО "БЕСТ ПРАЙС"

Обеспечить соблюдение требований ст. 67, ст. 136, ст. 140, ст. 236 трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ООО «БЕСТ ПРАЙС». Информирую, что несоблюдение требований ст. 67, ст. 136, ст. 140, ст. 236 трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области