ООО "ЭКОТРАНС-Н"

В соответствии с ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 149 Трудового кодекса РФ). Повышение оплаты труда в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время в соответствии со ст. 154 Трудового кодекса РФ и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". Из поступившего обращения от работника ООО «ЭкоТранс-Н» (обособленное подразделение Территориальное управление Новосибирск-Правобережный) и представленных документов следует, что Обществом не надлежаще ведется учет рабочего времени, вследствие чего не произведена оплата за работу в ночное время за отработанные часы в полном объеме. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований статей 21, 91, 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства. В случае не исполнения требований, установленных трудовым законодательством и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности