Проверка № 54221373166701688780 от 24 февраля 2022 года
ООО "ССК"
Дата проведения
24 февраля 2022 года — 24 марта 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Перечень представленных контролируемыми лицами документов
- приказ о назначении директора; - штатное расписание; - трудовой договор, заключенный с Лапиной Анной Евгеньевной, дополнительные соглашения к нему; - приказ о приеме вышеуказанного лица на работу; - приказ об увольнении вышеуказанного лица; - табели учета рабочего времени Лапиной А.Е. за период с апреля по декабрь 2021 г.; - расчетные листки Лапиной А.Е. за период с апреля по декабрь 2021 г.; - платежные документы о выплате Лапиной А.Е. заработной платы за период с апреля по декабрь 2021 г.; - записка – расчет при увольнении Лапиной А.Е.; - платежные документы о выплате Лапиной А.Е. окончательного расчета при увольнении; - письменные пояснения руководителя по вопросу: отправлялась ли Лапина А.Е. в административный отпуск в период с июня 2021 по декабрь 2021 г.; если отправлялась, каким образом был оформлен данный отпуск; - письменные пояснения руководителя по вопросу: имеется ли перед Лапиной А.Е. задолженность по выплате заработной платы, отпуска, больничного, окончательного расчета при увольнении; если задолженность имеется, то указать размер, причины невыплаты, какие меры принимаются для ее погашения.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Букалова Юлия Николаевна | Заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
630089, ОБЛ. , НОВОСИБИРСКАЯ, Г. , Новосибирск, УЛ. , АДРИЕНА ЛЕЖЕНА, Д. 25, 540000010000728
Нет данных о результатах проверки
