ООО "ИГМА"

1. Сведения о работодателе юридическом лице (по прилагаемой форме); 2. Коллективный договор и (или) Правила внутреннего трудового распорядка и (или) Локальные акты, устанавливающие систему оплаты труда; 3. Штатное расписание на 2021 год; 4. Отчет в ПФР РФ о застрахованных работников за июнь-июль 2021г.; 5. Приказы о приёме на работу, увольнении на Ткачук Жанне Петровне; 6. Трудовой договор, дополнительные соглашения (при наличии) на Ткачук Ж.П.; 7. Табель учёта рабочего времени за июнь-июль 2021г.; 8. Расчетные листки и платежные ведомости (расходно кассовые ордера) и (или) реестры (иные платежные документы с отметкой банка) подтверждающие начисление и выплату заработной платы за июнь-июль 2021г., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. 8. Письменные пояснения руководителя: - Ткачук Жанна Петровна допускалась до работы в ООО «ИГМА» в должности продавца-магазина с 8.10.2020г. по 16.07.2021г., был ли заключен письменный трудовой договор, если нет, то по каким причинам; - Ткачук Ж.П. выплачивалась ли заработная плата, если нет, то по каким причинам. В настоящее время перед Ткачук Ж.П., ООО «ИГМА» имеет задолженность по заработной плате со ссылками на подтверждающие документы. 10. Письменные пояснения руководителя в случае непредставления какого-либо из запрошенных документов.