ООО УК "ЭЛАР"

1. Сведения о работодателе юридическом лице (по прилагаемой форме); 2. Копии документов, подтверждающих полномочия руководителя юридического лица (решение, распоряжение о назначении на должность); 3. Паспортные данные руководителя юридического лица; 4. Копию Штатного расписания на 2021 г.; 5. Копии Трудового договора, дополнительных соглашений (при наличии), приказов о приёме на работу, увольнении Лайс Ларисы Григорьевны; документов, явившихся основанием для расторжения трудового договора (заявлений работников, иное); 6. Копии графиков сменности, табелей учёта рабочего времени Лайс Л.Г. за сентябрь 2021; 7. Копи. Графика отпусков на 2021 год. 8. Копию уведомления Лайс Л.Г. о ежегодном оплачиваемом отпуске. 9. Копию заявления Лайс Л.Г. о предоставлении ей отпуска. 10. Копию приказа об отпуске Лайс Л.Г. 11 Копию книги учета движения трудовых книжек (страницы, на которых информация о трудовой книжке Лайс Л.Г.); сведения о трудовой деятельности Работника по форме СЗВ-ТД о приеме на работу и об увольнении, направленные в Пенсионный фонд, протокол проверки электронного документа (полученный из ПФР). 12. Копию направления Лайс Л.Г. уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте; направления ей сведений о трудовой деятельности подтверждение получение ею сведений о трудовой деятельности. 13. Копии документов, подтверждающих, получение Лайс Л.Г. уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. 14. Копии документов, подтверждающих переход Лайс Л.Г. на электронную трудовую книжку (заявление, приказ и др.) 15. Другие материалы на Ваше усмотрение. 16. Пояснения (обязательно в письменном виде): о порядке увольнения Лайс Л.Г.; о ведении (не ведении) трудовой книжки на бумажном носителе, в случае перехода на электронную пояснения о порядке перехода и дате выдачи как на бумажном носителе, так сведений о трудовой деятельности 17. Письменные пояснения руководителя в случае непредставления какого-либо из запрошенных документов.