ГК "СЕДЬМОЕ НЕБО"

1.Документы, подтверждающие полномочия руководителя организации (приказ, протокол, решение и т.д.); 2.Штатное расписание на 2021 г.; 3.Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка; 4.Трудовой договор с Шапран Ю.В. (все приложения к трудовым договорам, дополнительные соглашения); 5. Копии материалов аттестации рабочего места (специальной оценки условий труда) Шапран Ю.В. в полном объеме (сведения об организации, проводившей измерения; карта рабочего места; протоколы измерений и т.д.); 6.Письменное пояснение руководителя организации по вопросам: - обращалась ли Шапран Ю.В. с заявлением о предоставлении ей справок, копий документов связанных с работой? - сохранилось ли на период отпуска по уходу за ребенком за Шапран Ю.В. место работы (должность)? Если нет то, по каким причинам? - проводилась ли специальная оценка условий труда на рабочем месте Шапран Ю.В.? Если нет то, по каким причинам? 7.В случае отсутствия каких-либо запрашиваемых документов, письменное пояснение руководителя организации о причинах их отсутствия.