ГБУЗ НСО "БЦГБ"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (137) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области из Прокуратуры Новосибирской области поступило обращение Шияна А.С. (вх. № 54/7-4306-21-ОБ от 16.09.2021), обращение Калининой А.И. (вх. № 54/7-4422-21-ОБ от 23.09.2021) о возможных действиях Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской области «Бердская центральная городская больница» (ИНН: 5445117267; ОГРН: 1045404722747; юридический адрес: ул. Островского, д. 53, г. Бердск, обл. Новосибирская, 633010) (далее по тексту - ГБУЗ НСО «БЦГБ»), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, Федеральному закону от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемыми лицами и гражданами, посредством рассмотрения обращений. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращений установлено, что в действиях ГБУЗ НСО «БЦГБ», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 21, ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 1, ч. 4 ст. 8, ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», что лишает работников ГБУЗ НСО «БЦГБ» права на проведение в установленном порядке на их рабочих местах специальной оценки условий труда; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) предлагаю обеспечить ГБУЗ НСО «БЦГБ» соблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 1, ч. 4 ст. 8, ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ГБУЗ НСО «БЦГБ» (ИНН: 5445117267; ОГРН: 1045404722747; юридический адрес: ул. Островского, д. 53, г. Бердск, обл. Новосибирская, 633010), обеспечить проведение в установленном порядке специальной оценки условий труда на рабочих местах ГБУЗ НСО «БЦГБ». Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 1, ч. 4 ст. 8, ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 8, п. 9 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».