ООО "НПО "СИББИОВЕТ"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области на сервис «Онлайнинспекция.рф» поступило обращение Спицына А.А. (вх. № 54/7-4054-21-ОБ от 01.09.2021) о возможных действиях Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «СибБиовет» (ИНН: 5410070280; ОГРН: 1175476095079; юридический адрес: ул. Богдана Хмельницкого, д. 93, стр. 8, офис 2, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630027) (далее по тексту – ООО «НПО «СибБиовет»), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном в обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством рассмотрения обращения. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «НПО «СибБиовет», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 21, ст. 22, ст. 72, ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации в части надлежащего оформления изменений определенных сторонами условий трудового договора, что лишает работников ООО «НПО «СибБиовет» права на надлежащее оформление изменений определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (дополнительное соглашение к трудовому договору не подписано). В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) предлагаю обеспечить ООО «НПО «СибБиовет» соблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 72, ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ООО «НПО «СибБиовет» (ИНН: 5410070280; ОГРН: 1175476095079; юридический адрес: ул. Богдана Хмельницкого, д. 93, стр. 8, офис 2, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630027). Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 72, ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 8, п. 9 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».