Проверка № 542100322938 от 28 июня 2021 года

МКОУ - КУБОВИНСКАЯ ОШ №31

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

28 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ - КУБОВИНСКАЯ ОСНОВНАЯ ШКОЛА №31

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение гражданина № 54/7-2890-21-ОБ от 21.06.2021 г

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Оглы Роман Вячеславович	Старший госинспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н НОВОСИБИРСКИЙ, С КУБОВАЯ

Дата составления акта о проведении проверки

19 июля 2021 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

С Актом ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение статей 57, 282 ТК РФ в трудовом договоре от 01.02.2018 № 144/1 указано основное место работы, а не совместительство.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

В соответствии со статьей 4.5 «Давность привлечения к административной ответственности» вопрос привлечения к ответственности за нарушение статей 57, 282 ТК РФ не ставится (дата совершения нарушения 01.02.2018 – более одного года).

Сведения о выданных предписаниях

1. 54/7-2890-21-ОБ/12-7616-И/70-382	В срок до 6 августа 2021 года
Привести трудовой договор от 01.02.2018 № 144/1 Шнар В.В. к соответствию с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации Основание: статьи 57, 282 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ