Проверка № 542004979306 от 9 сентября 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "РЭС"
Дата проведения
9 сентября 2020 года — 6 октября 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работниковсоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамипо предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда
Правовое основание проведения проверки
Обращение 547524720ОБ от 01092020
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Петрова Юлия Рамизовна | Государственный инспектор труда |
| Маслов Александр Леонидович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
630102 НОВОСИБИРСКАЯ НОВОСИБИРСК ЯКУШЕВА дом ДОМ 16
Дата составления акта о проведении проверки
25 сентября 2020 года
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено
На основании вышеизложенного Государственная инспекцией труда в Новосибирской области не усматривает факт нарушения трудового законодательства АО «РЭС» в отношении заявителя Куц ЕЛ по следующим основаниямТаким образом работодатель вправе для погашения задолженности работника произвести удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска при его увольнении в полном объеме при наличии достаточных денежных средств ограничения размера удержаний установленные ст 138 ТК РФ в данном случае применению не подлежат
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ