Проверка № 541902854926 от 28 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ПЛЕМЗАВОД "ПАШИНСКИЙ"
Дата проведения
28 июня 2019 года — 9 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения работника (вх.№ 54/7-7248-18-ОБ) о нарушении трудовых прав задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении трудовых права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Балашов В. Г. | Зам.начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
п. Садовый НСО
Дата составления акта о проведении проверки
3 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бондаренко Е. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Установлено нарушение пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, что выразилось в начислении и выплате заработной платы работнику за февраль март 2019 года в размере менее, минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Пстановление ЮЛ ч.6 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 54/12-7593-19-И | В срок до 25 июля 2019 года |
На основании пункта 1 части 2 статьи 22, части 3 статьи 133, части 5 статьи 135 Трудового кодекса РФ, статьи 1 ФЗ-82 « О минимальном размере оплаты труда» установить размер заработной платы не ниже минимального размера платы труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ