Проверка № 541902754814 от 27 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТРОИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"
Дата проведения
27 мая 2019 года — 21 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина № 54/7-2014-19-ОБ от 17.04.2019 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина № 54/7-2014-19-ОБ от 17.04.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нефедов Владимир Алексеевич | Государственный инспектор труда |
| Малахова Юлия Михайловна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
улица Фабричная, дом 4, офис 405, город Новосибирск, Новосибирская область, 630007;
Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. В соответствии ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в нарушение данной статьи Толочный Александр Александрович не ознакомлен под роспись со следующими приказами: Приказ о предоставление отпуска работника № 35-о от 24.01.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 68-о от 06.02.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 91-о от 20.02.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 148-о от 25.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 144-о от 21.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 125-о от 13.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 114-о от 06.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 104-о от 01.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 187/1-о от 15.04.2019; В связи с отсутствием причинения вреда жизни и здоровью, а также учитывая вес причиненного правонарушения и его последствия для работника, прихожу к выводу что данное правонарушение является малозначительным и согласно ст. 2.9 КоАП РФ достаточно ограничиться устным замечанием.
Описание
1. В содержании трудового договора № 67 от 13 сентября 2016г., имеются следующие нарушения, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ: В разделе оплаты труда, отсутствует районный коэффициент «как обязательная надбавка в соответствии с действующим законодательством»; Отсутствуют условия труда на рабочем месте; Отсутствуют условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; Срок привлечения за данные правонарушения истек 13 сентября 2017г.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ