Проверка № 541902679353 от 22 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "КРУТОЛОГОВСКИЙ КОМХОЗ"
Дата проведения
22 апреля 2019 года — 24 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мереха Павел Владимирович | Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области |
| Загузина Светлана Владимировна | Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Московская, д. 14, корп. 2, с. Крутологово, р-н Коченевский, обл. Новосибирская, 632633
Дата составления акта о проведении проверки
24 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с Коллективным договором, Положением об оплате труда на предприятии установлены дни выплаты заработной платы 10 числа и 29 числа каждого месяца
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-5908-19-И | В срок до 14 июня 2019 года |
| Установить локальными актами сроки выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Выполнить требования ст. 8, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Работодателем не были начислены и не были выплачены работнику проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (выплата заработной платы)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-5908-19-И | В срок до 14 июня 2019 года |
| Рассчитать, начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Выполнить требования ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Работодателем в октябре 2018 года, ноябре 2018 года, феврале 2019 года, апреле 2019 года заработная плата работнику выплачивалась 1 раз в месяц
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-5908-19-И | В срок до 14 июня 2019 года |
| Выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Выполнить требование ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
При выплате заработной платы работнику работодателем нарушены установленные сроки выплаты заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-5908-19-И | В срок до 14 июня 2019 года |
| Усилить контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы. Выполнить требование ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ