Проверка № 541902597193 от 21 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФИЛЛИНИ"
Дата проведения
21 марта 2019 года — 17 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лябова Анастасия Юрьевна | Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области |
| Мереха Павел Владимирович | Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр-кт Красный, д. 39, офис 304, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630099
Дата составления акта о проведении проверки
17 апреля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не было взято письменное согласие от работника о привлечении работника к работе в выходные дни, не было издано письменное распоряжение о привлечении работника к работе в выходные дни
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-4355-19-И | В срок до 29 апреля 2019 года |
| При привлечении работников к работе в выходные дни брать письменное согласие от работников. При привлечении работников к работе в выходные дни издавать письменное распоряжение о привлечении работников к работе в выходные дни. Выполнить требование ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Работодатель не ознакомил работника с приказом об увольнении под подпись
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-4355-19-И | В срок до 29 апреля 2019 года |
| Знакомить работников под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора. Выполнить требование ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Работодателем окончательный расчет при увольнении работника в день увольнения не был выплачен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-4355-19-И | В срок до 29 апреля 2019 года |
| Выплатить окончательный расчет при увольнении работнику Выполнить требование ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ