Проверка № 541902552782 от 26 февраля 2019 года

ООО "ТОМСКИЙ ИТЦ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 февраля 2019 года — 15 марта 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение гражданина № 54/7-756-19-ОБ, нарушение трудовых прав

Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Загузина Светлана Владимировна Главный государственный инспектор труда в НСО


Объекты и итоги проверки

Адрес
630099, НОВОСИБИРСКАЯ, НОВОСИБИРСК, МАКСИМА ГОРЬКОГО, 47

Дата составления акта о проведении проверки
15 марта 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Выплата расчета работнику Балмакову П.А. при увольнении не произведена в день увольнения. Согласно расчетному листку за январь 2019, записке-расчету при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №197-лс от 10.01.2019 долг ООО «Томский ИТЦ» перед Балмаковым П.А. составляет 150102, 55 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 54/12-2700-19-ИВ срок до 14 апреля 2019 года
В соответствии требованиями ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю ООО «Томский ИТЦ» произвести выплату окончательного расчета Балмакову П.А.
2. 54/12-2700-19-ИВ срок до 14 апреля 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты расчета при увольнении Балмакову П.А. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
В нарушение требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Балмакову П.А. выплачивалась не в установленные работодателем дни, реже, чем каждые полмесяца, что подтверждается расчетными листками, платежными поручениями. Так, например: заработная плата за ноябрь 2018 выплачена: 17.12.2018- 2600 руб., за июль 2018 19.10.2018 в сумме 36311, 20 руб., за август 2018 21.11.2018 в сумме 30000 руб., за октябрь 2018 - 28.12.2018 в сумме 40000 руб., за июнь 2018 04.09.2018 в сумме 20000 руб., 17.09.2018 в сумме 15000 руб. Нормой ст. 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Указанное требование работодателем не исполнено при нарушении срока выплаты заработной платы работнику Балмакову П.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 54/12-2700-19-ИВ срок до 14 апреля 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с апреля 2018 по декабрь 2018 Балмакову П.А. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ