Проверка № 541901597272 от 29 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "ОВЧИННИКОВСКИЙ КОМХОЗ"
Дата проведения
29 апреля 2019 года — 31 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мереха Павел Владимирович | Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области |
| Спирин Сергей Павлович | Начальник отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
632635, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, РАЙОН КОЧЕНЕВСКИЙ, ДЕРЕВНЯ ОВЧИННИКОВО, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 14Б
Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Камалова С. Г.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работники организации не прошли проверку знаний требований охраны труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Провести проверку знаний требований охраны труда работникам организации. Выполнить требования ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3, п. 7 «Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 439н, п. 3.1, п. 3.5, п. 3.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» | |
Описание
В организации отсутствуют сертификаты или декларации соответствия на СИЗ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Приобретать специальную одежду, специальную обувь, средства индивидуальной защиты, имеющие сертификаты или декларации соответствия. Выполнить требования ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». | |
Описание
Работодателем не организован учет выданных направлений на прохождение медицинских осмотров (обследований)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Организовать учет выданных направлений на прохождение медицинских осмотров (обследований). Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8 ч. II Приложения № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». | |
Описание
В организации отсутствует приказ (распоряжение) о назначении ответственных за эксплуатацию насосной станции, техническое обслуживание и ремонт сооружений и оборудования насосной станции
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Назначить приказом (распоряжением) лиц, ответственных за эксплуатацию насосной станции, техническое обслуживание и ремонт сооружений и оборудования насосной станции. Выполнить требования п. 192 «Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 439н | |
Описание
Трудовые договоры с работниками не содержат информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Внести в трудовые договоры с работниками информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда. Выполнить требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Работодатель не утвердил ежегодный график отпусков не позднее, чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Утверждать ежегодный график отпусков не позднее, чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии). Выполнить требования ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
В организации не разработано и не утверждено приказом «Положение о системе управления охраной труда», отсутствует «Политика в области охраны труда»
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Разработать и утвердить приказом «Положение о системе управления охраной труда», «Политику в области охраны труда». Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 7, п. 9 «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н. | |
Описание
В организации не разработаны в полном объеме инструкции по охране труда по профессиям и видам работ в соответствии со спецификой деятельности организации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Разработать в полном объеме инструкции по охране труда по профессиям и видам работ в соответствии со спецификой деятельности организации. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 «Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 439н. | |
Описание
В организации отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Локальным нормативным актом утвердить нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». | |
Описание
В организации отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), поименной список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Разработать и утвердить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), поименной список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8, п. 19, п. 22 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». | |
Описание
В организации отсутствует приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Издать приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». | |
Описание
В организации отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения периодического медицинского осмотра (обследования)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Ознакамливать работников, подлежащих периодическому осмотру, под подпись с календарным планом проведения периодического медицинского осмотра (обследования). Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 26 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». | |
Описание
В организации отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Назначить приказом лицо, ответственное за содержание электроинструмента в исправном состоянии. Выполнить требования п. 47 «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 552н | |
Описание
Оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Оплату отпуска производить позднее, чем за три дня до его начала. Выполнить требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
В организации отсутствует утвержденная программа первичного инструктажа по охране труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Разработать и утвердить программу первичного инструктажа по охране труда. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». | |
Описание
Работники организации не прошли в установленном порядке обязательный периодический (в течение трудовой деятельности) медицинский осмотр (тракторист, электромонтер)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Обеспечить проведение в установленном порядке обязательного периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра (тракторист, электромонтер). Выполнить требования ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» | |
Описание
Работники не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Информировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 9 «Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 439н | |
Описание
Работники организации не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (операторы котельной при приеме на работу, тракторист в течение трудовой деятельности, электромонтер в течение трудовой деятельности)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Обеспечить проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу и в течение трудовой деятельности (оператор котельной, тракторист, электромонтер). Выполнить требования ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», «Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 N 695 | |
Описание
Работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Ознакомить работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». | |
Описание
Работники организации не обеспечены в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Обеспечить в полном объеме работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты. Выполнить требования ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 9 «Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 439н. | |
Описание
В организации работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не проходят стажировку на рабочем месте
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Работникам, поступающим на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проводить стажировку на рабочем месте. Выполнить требования ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». | |
Описание
Трудовые договоры с работниками не содержат информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Внести в трудовые договоры с работниками информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда). Выполнить требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
В организации отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Обеспечить подтверждение в любой форме факт направления поименных списков в медицинскую организацию. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 23 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». | |
Описание
В организации отсутствует утвержденная программа вводного инструктажа по охране труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Разработать и утвердить программу вводного инструктажа по охране труда. Выполнить требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». | |
Описание
В локальных нормативных актах или в трудовых договорах не установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Локальными нормативными актами или трудовыми договорами установить повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда. Выполнить требования ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Окончательный расчет при увольнении не выплачен работникам в день увольнения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица, юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-6049-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Окончательный расчет при увольнении выплачивать работникам в день увольнения. Выполнить требования ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
632635, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, РАЙОН КОЧЕНЕВСКИЙ, ДЕРЕВНЯ ОВЧИННИКОВО, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 14Б
Нет данных о результатах проверки