Проверка № 541802003980 от 20 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КРОКМАРТ-ПРОИЗВОДСТВО"
Дата проведения
20 сентября 2018 года — 11 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 17.09.2018 № 54/7-4792-18-ОБ, о нарушении трудовых прав). надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Орджоникидзе, д. 23, г. Новосибирск, 630108.
Дата составления акта о проведении проверки
11 октября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии п.5 Пояснительной записки работодатель поясняет, что в соответствии ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений № 1 от 11.01.2018 г., должностному лицу предприятия-мастеру участка сборки Балабановой О.В. были выданы СИЗ для передачи в эксплуатацию работникам, карточка выдачи СИЗ заявителя Соколовой Н.В. работодателем не представлена в связи с её отсутствием. Факт выдачи заявителю СИЗ работодателем не подтвержден. Выдача смывающих средств работникам осуществляется посредством размещения в туалетных комнатах предприятия дозаторов с жидким мылом из расчета 250 мл. в месяц на 1 работника (фото прилагается).
Описание
В соответствии п.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. При проведении проверки установлено, что в нарушение п.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлены документы подтверждающие факт стирки, сушки, ремонта и замены средств индивидуальной защиты работников, либо договора со сторонней организацией на оказание этих услуг.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ