Проверка № 541800220063 от 20 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАПИТАЛИНВЕСТ"
Дата проведения
20 марта 2018 года — 16 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании поступления сведений и информации № 5-827-18-ПВ от 28.02.2017 года от администрации города Бердска о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Информации № 5-827-18-ПВ от 28.02.2017 года от администрации города Бердска о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балашов В. Г. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
НСО, г. Бердск, ул. М. Горького, 9
Дата составления акта о проведении проверки
12 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Не Присутствовал
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах с работниками Лелюхиной Н.В., Букреевой О.С., не установлено условия оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.6 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-965-18-УВ/342/12/3 | В срок до 26 апреля 2018 года |
| В трудовых договорах с работниками в качестве обязательного условия оплаты труда установить размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, включая компенсационную выплату в виде районного коэффициента. | |
Описание
Нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ, предусматривающей, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения, статьи 236 Трудового кодекса РФ, когда при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику Установлено нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, что выразилось в нарушении сроков выплаты заработной платы за январь 2018 года, установленные трудовым договором с работниками
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.6 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-965-18-УВ/342/12/3 | В срок до 26 апреля 2018 года |
| В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить 26 работникам, которым заработная плата за январь 2018 года должна быть выплачена 05.02.2018 года (фактически выплачена 09.02.2018 года) проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат при увольнении (окончательного расчета | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ