Проверка № 54170701788194 от 7 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МАСТЕР И К"
Дата проведения
7 июля 2017 года — 3 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников ООО «Мастер и К» (в связи с рассмотрением обращения
от 04.07.2017 № 7-3779-17-ОБ, О нарушении трудовых прав), надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мереха Павел Владимирович | Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ленина, д. 89/6, г. Бердск, обл. Новосибирская, 633010
Дата составления акта о проведении проверки
2 августа 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Правилами внутреннего трудового распорядка для работников, Положением об оплате труда работников, трудовым договором с работником, дополнительными соглашениями к трудовому договору с работником не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, чем нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3779-17-ОБ/278/22/4 | В срок до 18 августа 2017 года |
| Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовые договора работников организации, положение об оплате труда работников организации, а именно: установить конкретные даты выплаты заработной платы. Выполнить требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушены сроки выплаты заработной платы, чем нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3779-17-ОБ/278/22/4 | В срок до 18 августа 2017 года |
| Соблюдать сроки выплаты заработной платы работникам организации. Усилить контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы работникам организации. С этой целью издать приказ о возложении обязанностей по контролю за соблюдением сроков выплаты заработной платы работникам организации, назначить ответственных лиц. Лиц ответственных за контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы работникам организации ознакомить с приказом под подпись. Прекратить практику нарушения требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Выполнять требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Работнику не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, чем нарушены требования ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3779-17-ОБ/278/22/4 | В срок до 18 августа 2017 года |
| Начислить и выплатить проценты (денежную компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Прекратить практику нарушения требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Выполнить требования ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Ленина, д. 89/6, г. Бердск, обл. Новосибирская, 633010
Нет данных о результатах проверки