Проверка № 54170701722466 от 13 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО ДОЗОР54
Дата проведения
13 июня 2017 года — 10 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
02.06.2017 № 7-3143-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кудряшову Дарью Сергеевну, Заместителя Начальника Отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Электрозаводская, д. 2, г. Новосибирск
Дата составления акта о проведении проверки
12 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с требованиями ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер
оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации
федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения.
В соответствии с требованиями ст. 133.1. Трудового кодекса РФ, в субъекте Российской
Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может
устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может
устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта
Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из
федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с
учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть
ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в
Новосибирской области минимальная заработная плата с 01.01.2017г. для работников
организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) составляет
10000, 00 рублей. В нарушении указанных требований заработная плата за январь,
февраль 2017г. была начислена и выплачена Петрину И.В. менее размера установленного
региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области.
2. В соответствии с требованиями ст. 139 Трудового кодекса РФ, при любом режиме
работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически
начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12
календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником
сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считает
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7-3143-17-ОБ/249/31/6 о назначении административного наказания от 12.07.2017 |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Электрозаводская, д. 2, г. Новосибирск
Нет данных о результатах проверки