ФКУ ИК-2 ГУФСИН РОССИИ ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Работник не прошел при приеме на работу вводный инструктаж, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в течение месяца после приема на работу, чем нарушены требования ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.5, п. 2.1.1, п. 2.1.2, п. 2.1.3, п. 2.1.4, п. 2.2.1, п. 2.2.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Работник не проходил в течение трудовой деятельности в повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не реже одного раза в год, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.5, п. 2.2.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Работник не был обеспечен при приеме на работу и в течение трудовой деятельности специальной одеждой для выполнения трудовых обязанностей, чем нарушены требования ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 ч. I, п. 5 ч. I, п. 13 ч. II Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 1 июня 2009 г. N 290н, п. 22 ч. VII Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Работник был допущен к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, не был обеспечен специальной одеждой для выполнения трудовых обязанностей, чем нарушены требования ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.5, п. 2.2.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 4 ч. I, п. 5 ч. I, п. 13 ч. II Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 1 июня 2009 г. N 290н, п. 22 ч. VII Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».